Elterngeld plus antrag Muster

Die neue Elternurlaubsregelung ermutigt eltern eltern auch, in Teilzeit früher ins Büro zurückzukehren, indem sie die vom Bund gezahlten Zulagen flexibler in Anspruch nehmen: Mit dem neuen „Elterngeld plus“ können Eltern diese Leistungsansprüche verlängern. Zuvor war ein ganzer Monat Elterngeld anspruchsberechtigt, auch wenn nur ein kleiner Teil des Elterngeldes aufgrund des Anrechnungs von Teilzeitgehältern gewährt wurde. Die neue Option „Zulage plus“ kann für Teilzeitbeschäftigte um bis zu 28 Monate (anstelle des bisherigen Höchstbetrags von 14 Monaten mit der alten Zulage) verlängert werden. Eine erwerbstätige Mutter mit Mutterschaftsgeld kann ihren Mutterschaftsurlaub/MA-Zeitraum kürzen, um einen gemeinsamen Elternurlaub/-lohn für ihren Partner zu schaffen. Wenn Sie beispielsweise Ihren Mutterschaftsurlaub und Ihr Mutterschaftsgeld um vier Wochen kürzen, kann Ihr Partner vier Wochen SPL und ShPP in Anspruch nehmen, wenn er sich qualifiziert. Ihre Mutterschaftsbeihilfe endet nach 35 Wochen (39 – 4 = 35 Wochen). Wenn Sie beabsichtigen, Ihre volle 39-wöchige Mutterschaftsbeihilfezulage in Anspruch zu nehmen, hat Ihr Partner keinen Anspruch auf ein gesetzliches geteiltes Elterngeld, aber wenn Sie Ihren Mutterschaftsurlaub beschneiden, kann Ihr Partner bis zu 13 Wochen unbezahlten gemeinsamen Elternurlaub (52 – 39 = 13) in Anspruch nehmen. Deutschland, Österreich und Italien bieten Bonusmonatsanreize an, sofern beide Elternteile elternlang urlauben. In Österreich wird Urlaub angeboten, bis das Kind drei Jahre alt ist. Wenn sich beide Elternteile den Urlaub teilen, wird die im Rahmen jedes Systems zulässige Zeit um etwa 20 % verlängert; Wenn Eltern beispielsweise 12 Monate Urlaub nehmen, erhalten sie zwei Monate mehr oder wenn sie sich für 30 Monate Urlaub entscheiden, erhalten sie 6 zusätzliche Monate. Eltern in Österreich haben die Möglichkeit, fünf verschiedene bezahlte Systeme für Elternurlaub zu wählen, die je nach gewähltem Urlaub von einem festen Betrag bis zu einem Pauschalbetrag reichen.

In der Regel gilt: Je länger der Urlaub, desto niedriger ist der monatliche Satz, z. B. 1000 € pro Monat für 12 Monate oder 430 € pro Monat für 30 Monate. In Deutschland haben Eltern Anspruch auf einen kombinierten Betrag von 14 Monaten bezahlten Elternurlaub (Elterngeld) zu 65 % Gehalt, sofern der Vater mindestens zwei Monate Urlaub genommen hat. Wenn sie sich für Elterngeld plus Eltern entscheiden, können sie 14-28 Monate Urlaub nehmen, indem sie nur die Hälfte des Elterngeldes beantragen. In Italien haben die Eltern Anspruch auf jeweils 6 Monate, dürfen jedoch insgesamt 10 Monate nicht überschreiten. Eltern erhalten elf Monate (einen zusätzlichen Monat), wenn der Vater nicht weniger als drei Monate Urlaub nimmt. Das Elternurlaubsgeld in Italien beträgt 30 % des Lohns. Das bedeutet, dass das Elterngeld Plus bis zu 28 Monate bezogen werden kann. Ein Monat klassisches Elterngeld entspricht zwei Monaten Elterngeld Plus sowohl zeitlich als auch finanziell.

Es ist auch möglich, diese beiden Varianten zu kombinieren. Die Anforderung, das Elterngeld Plus zu beantragen, ist teilzeitbeschäftigt oder teilzeitbeschäftigt. Lehrlinge haben auch Anspruch auf Elterngeld. Wenn sie ihre Ausbildung nach dem Mutterschaftsurlaub fortsetzen, erhalten sie einen monatlichen Betrag von 300 Euro.